Claus Richard fra SPAR Tåsen ble spurt hvordan han opplevde KLAR;

"Jeg deltok og gjennomførte som deltaker på første kull av KLAR. På et personlig plan så fikk jeg veldig mye ut av KLAR. Det var en unik mulighet for å møte andre Butikksjefer og Assisterende Butikksjefer med ulike erfaringer og bakgrunn. Vi brukte mye tid på å diskutere rundt det å drive butikk. Under diskusjonene snakket vi om ulike situasjoner og utfordringer som møtte oss i butikken. Det var interessant å høre hva andre hadde opplevd og oppdage at jeg ikke var alene med ulike situasjoner jeg hadde opplevd. Sammen drøftet vi ulike senarioer og kom frem til gode ideer.

Vi lærte om juridiske aspekter ved å drive butikk og fikk diskutert temaet med kollegaer og fagfolk om hvordan problemer kan løses riktig. Jeg opplevde en lederutvikling på personlig nivå ved at mine medarbeidere gjorde en lederevaluering av meg, og jeg vil si at dette hjelp meg til å gjøre meg til den lederen jeg er i dag. Den konstruktive tilbakemeldingen åpnet opp for å tenke annerledes enn jeg hadde gjort tidligere. Fra før, så hadde jeg erfaring fra BI på Ledelse, men KLAR gav meg allikevel mye faglig. Dette fordi at teorien og praksis ble vist i sammenheng. Vi fikk også mulighet til å trene på gjennomføring av medarbeidersamtaler og ikke minst hvordan håndtere ulike samtaler som kan oppleves som vanskelige. Jeg vil absolutt anbefale folk å delta på KLAR!"